주휴수당 계산기 / 지급기준 / 지급제외 / 계산법 2024 알바도 무조건 받는 방법에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당은 근로자들이 유급 주휴일에 받는 돈 입니다.
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주휴수당 계산기 / 지급 기준 / 계산법
1.주휴수당의 뜻
근로기준법 제55조 (휴일)에는 사용자는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회이상의 유급휴일을 주어야 한다고 규정하고 있습니다. 이 유급휴일에 받는 것을 주휴수당이라고 해요.
2.주휴수당 지급기준
- 일주일동안 휴일을 제외하고 실제 근무일수를 개근해야 함
- 주 15시간 이상 근무해야 함
- 근로계약서상 기재된 소정근로일을 개근해야함
3.주휴수당 제외 기준
- 근로한 주에 하루이상 결근한 경우
- 근로시간이 일주일 미만 단기간 근로자인 경우
- 근로시간이 4주간 평균 주 15시간 미만인 경우
- 사전에 시급에 주휴수당이 포함되어 있다고 노사가 합의한 경우
4.주휴수당 계산법
- 일주일 근로시간이 40시간 미만인 경우 : 일주일 총 근로시간/40 x 8시간 x 약정시급
- 일주일 근로시간이 40시간 이상인 경우 : 약정시금 x 8시간
- 1일 최대 8시간(법정근로시간)의 시급까지 지급가능
5.주휴수당 계산기
6.알바도 무조건 받는 방법
파트타임 알바도 주휴수당은 꼭 받아야 합니다.
- 계산법 : 1주 파트타임 근로시간 / 1주 소정근로일 x 시간급
- 하루 6시간을 근무하였어도 6시간이 되는 것이 평균 시간으로 산정하여 계산해야 함
